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装配式建筑工程师专业技术等级考试开考
发布人:万博manbetx官网 来源:万博manbetx体育 日期:2020-04-16 15:41

  前言:为深入贯彻《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》(国办发[2016]71号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、住建部《“十三五”装配式建筑行动方案》文件,进一步提高装配式建筑专业技术人员理论与技能水平,邮电通信人才交流中心决定开展装配式建筑工程师专业技术等级考试。

  建筑业却还处在“手工业”时代,工业化水平较低。但是随着环保、人口、技术等多方面因素的影响,建筑业变革大潮也已经来临,装配式建筑发展、建筑工业化变革势不可挡。

  众所周知,建筑产业作为国民经济的支柱产业,目前仍旧是一个劳动密集型、生产方式相对落后的传统产业,存在建造方式粗放,组织方式碎片化,管理方式主责不清,工人技能素质普遍偏低等现象。这种传统的建造方式提供的建筑产品已不能够满足人们对高品质建筑和人居质量的美好需求,粗放的发展模式也已不能适应建筑业高质量发展的时代要求。

  如何在经济快速发展的今天,加快推进建筑产业现代化的发展,实现节能减排,是摆在国家和建筑行业工作者面前的一道难题。为此,国家也相继出台了相关政策与要求,即要大力发展装配式建筑设计、生产、施工、管理等工作的同时,也要促进企业与企业间的技术交流,还要把挖掘和培养相关的专业人才作为装配式发展的重中之重。因为人才作为市场发展的驱动力,是任何技术变革与应用的关键,它对建筑产业的发展也必将带来不可估量的影响。

  据了解,这种新型的装配式建筑需要的人才包括设计人员、现场吊装人员、管理人员,乃至构件厂的一线工人等,人才涵盖面广而精,又加上传统建筑过程中滞留的管理观念,导致这类人群必须要经过系统化的培养,才能装配式建筑得以可持续化发展。

  而目前我国装配式和BIM技术人才缺口近百万人,无论是数量还是专业理论都与其他产业相比严重滞后,很多建筑企业已出现了传统人才剩余而新型人才难求的尴尬局面。无论是对于个人还是企业,谁能够越早的掌握“装配式+BIM”技能,谁便能在建筑产业的发展中抢占先机。

  为积极响应号召,进一步提高装配式建筑专业技术人员理论与技能水平,使得诸多学子学有所归,学有所用。邮电通信人才交流中心决定开展装配式建筑工程师专业技术等级考试,可通过培训学习后,得到邮电通信人才交流中心颁发的相应等级的专业技术证书,而持证人员也会纳入中心装配式建筑工程师人才库。

  据了解,此专业等级考试是在2018年推出的信息化建筑培训考试项目之一,分为初、中、高三个级别,每个级别考试均设装配式建筑理论(上午段)、装配式建筑实务(下午段)两个科目,内容包含装配式建筑的规划设计、构件生产、物流配送、装配建造、装修装饰的全产业链制造体系,同时包含了装配式混凝土结构、木竹结构、钢结构、装配式装修、低能耗等建筑技术。

  都说,当今企业的竞争,其实就是人才之间的竞争,因为人才为企业带来的绩效是难以衡量的。而优教育运营15年来,依靠强大的教学产品研发和教学服务经验,每年向建工、医卫、教师、财经等领域输送了大量高技能专业人才。未来,我们还会尽教育企业职责,为推动“装配式建筑产业”发展提供更多专业有素养的人才,帮助更多企业单位解决人才紧缺问题而做出努力。就让我们一起乘着装配式建筑发展的东风,告别“狼性”低水平同质化竞争,转型升级迈向绿色化、工业化、信息化、集约化和社会化的高质量发展。

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