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2019下半年市建筑工程学校招聘高层次人才和紧缺
发布人:万博manbetx官网 来源:万博manbetx体育 日期:2019-12-15 11:06

  拟聘用人员名单公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

  (1)受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

  (2)2020年应届高校毕业生在2020年7月31日前提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件各1份。

  2.审核确认的拟聘用人员在的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

  3.受聘人员按相关政策实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

  4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员,从本人与单位签订聘用合同生效之日起,在应聘单位工作达到相关的最低服务期限及以上,方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

  招聘工作接受市纪委监委全程监督,同时接受社会的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关对相关责任人进行严肃处理。

  1、市建筑工程学校2019年下半年直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xls

  2、市建筑工程学校2019年下半年直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表.doc

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