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海宁建筑业行业党建共同体首个轮值党支部开了
发布人:万博manbetx官网 来源:万博manbetx体育 日期:2019-09-03 09:56

  8月15日下午,海宁市建筑业行业党建共同体首个轮值党支部——海宁市建管人防联合支部组织召开全市“红色工地”创建工作宣贯会。来自全市首批建筑业行业党建共同体单位的党建负责人、专(兼)职党务工作者,以及市域范围内创嘉兴标化以上工程项目的部分施工企业分管负责人等20多人参加会议。

  海宁市建管人防联合支部紧扣“红色领航、红引住建”,从政策导向、组织领导、任务目标和操作规程等方面,及时向企业和单位宣贯了由海宁市委组织部和市住建局联合印发的《关于开展“红色工地”创建活动的实施意见》、由嘉兴市委组织部、嘉兴市两新工委、嘉兴市建设局党委联合印发的《嘉兴市“红色工地”规范化建设标准(试行)》两个行业党建文件。

  “红色工地”怎么建?什么样的工地才算是“红色工地”?“红色工地”都有哪些“红色元素”?海宁市建设工程项目中的“红色工地”、“绿色工地”、“蓝色工地”、“金色工地”这四色工地代表了哪些创建标准和要求?带着这些关键问题和重要看点,会议原原本本学习了嘉兴、海宁两级文件,对照上级标准和工作要求,逐项分解落实今年的创建任务与目标。会上,海宁市建管处主任董意刚提出了要实现“有组织、有管理、有指导、有服务”的“四有”创建目标;海宁市建管人防联合支部顾建功要求各企业,聚焦创建工作任务,体现企业工作特色,全方位推进创建工作,抓早抓好创建工作,推动全市面上至2020年底,在有条件的在建项目上实现“红色工地”全覆盖目标。

  除了深学文件之外,与会企业代表还畅谈了学习、介绍本单位的一些成熟的工作方法和积累的实践经验。这也正是党建共同体成立之初定下的“因地制宜,送宝,互帮互助,共建共商”原则的生动展示与体现。本次宣贯会热点不少,亮点频现。如浙江鸿翔在2018年度通过劳务登记、班组谈话、同乡介绍等方式推行“组织找,找组织”双亮身份活动,在3个“红色工地”争创项目中的1000多名建筑工人中找到了6动。“沙里淘金”式的认真与,引发了与会代表的共鸣;又如浙江卡森介绍的工地“流动小红旗”设置也极具代表性与可操作性。本次宣贯会使大家学有所思,学有所得,干货满满,与会代表的收获也是满满。

  据统计,截止今年7月底,海宁市已有12个工程项目组建工地临时党支部,83名纳入管理范畴。这12个项目,在地域分布上横跨9个属地网格(镇、街道)。12个项目中,工程造价在5000万-1亿元的项目有4个,1亿-5亿元的项目有6个,5亿元以上的项目有2个。12个项目中,计划创嘉标2项,创省标6项;计划创“南湖杯”1个,创“钱江杯”3个。从创建项目的体量和质量上看,已达到省级要求,位居嘉兴地区前列。值得一提的是,杭海城铁等大型在建项目的引领作用和示范作用非常富有力,本土企业和省外施工企业在“红色工地”创建中的比学赶超、良性竞争,将引领尚处于观望状态的一批中小企业尽快跟上,以“众人拾柴火焰高”的姿态,不断壮大基层党组织在项目一线覆盖面,持续扩大党组织辐射力、影响力和凝聚力。

  肩负行业管理部门和共同体轮值支部的双重职责,下一步,海宁市建管处将按照主管局的统一部署,继续突出“品质建设+服务”,通过搭建好务虚向实的党建工作平台,组建党建共同体进行联建共推,一步一个脚印落实“红色工地”创建各阶段性工作目标。力争通过下半年的努力,确保全市“红色工地”项目创建不少于25个,为住建系统行业党建“大联盟”建设增光添彩。

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